一、招聘岗位及联系方式

二、招聘条件及待遇

（一）招聘条件

1.忠诚党的教育事业，身心健康，爱岗敬业，治学严谨，师德高尚，具有团队协作精神。

2.有较高的学术造诣或优良的教学水平，在所从事学科领域已取得一定成绩，能对学校发展起到积极促进作用。 

3.年龄原则上不超过 40 周岁（即1984年1月1日之后出生）,具有正、副高级职称者年龄可适当放宽至45岁（1979年1月1日以后出生）。国（境）内毕业博士须具有学历、学位双证，国（境）外毕业博士须取得学位证书并获中国教育部留学服务中心认证。

4.博士阶段所学专业须与拟引进岗位需求一致或相关，研究方向符合我校学科建设需要。

5.国（境）外博士原则上须为世界大学排名前500 院校毕业的博士研究生。（本公告中高校世界排名以上海软科《世界大学学术排名》、英国泰晤士报《全球顶尖大学排行榜》最新排名为准）。

6.服务期限：引进人才的最低服务年限为8年。

7.对于特别优秀人才或紧缺专业人才，其学历、年龄、服务期限等要求可适当放宽。

8.有下列情况之一者不得应聘：

（1）现役军人；

（2）全日制高校在读的非应届毕业生；

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（4）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（5）曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员；

（6）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

（7）法律法规规定的其他情形；

（8）曾因学术不端或师德失范被惩戒的人员。

（二）招聘岗位层次

1.特级人才：国内外杰出人才、领军人才及学术骨干，待遇、安家费和科研启动费实行“一人一议，一人一策”。

2.博士人才：

A类博士：符合以下任一条件者。

（1）人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文5篇及以上，或被《人文社会科学引文索引》（SSCI）和《艺术人文索引》（A＆HCI）检索收录论文3篇及以上，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文3篇及以上。自然科学类博士在SCI一区期刊发表论文2篇及以上。

（2）主持国家级科研项目2项及以上或者省部级项目4项及以上。

（3）获国家级奖励一、二等奖排名分别为前4、2名；奖励为科研和教学成果奖，哲学社会科学优秀成果奖须是政府颁发。

B类博士：符合以下任一条件者。

（1）人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文4篇及以上，或被《人文社会科学引文索引》（SSCI）和《艺术人文索引》（A＆HCI）检索收录论文2篇及以上，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文2篇及以上。自然科学类博士在SCI一区期刊发表论文1篇及以上，或在SCI二区期刊发表论文3篇及以上。

（2）主持国家级科研项目1项及以上或者省部级项目2项及以上。

（3）获国家级奖励一、二、三等奖排名分别为前5、3、1名，或者省级奖励一、二等奖排名分别为前3、2名；奖励为科研和教学成果奖，哲学社会科学优秀成果奖须是政府颁发。

C类博士：符合以下任一条件者。

（1）人文社科类博士在CSSCI来源期刊上发表论文3篇及以上，或被《人文社会科学引文索引》（SSCI）和《艺术人文索引》（A＆HCI）检索收录论文1篇及以上，或被《新华文摘》《中国社会科学文摘》全文收录或转载期刊论文1篇及以上。自然科学类博士在SCI二区期刊发表论文2篇及以上。

（2）主持省部级项目1项及以上。

D类博士：国内毕业双证博士，具备一定科研能力。

上述博士人才的论文、奖项和项目等须为近五年来业绩，业绩与拟聘岗位专业需求一致或相关。其中论文必须为本人独著或第一作者，有通讯作者或共同一作的按一作（含共同一作）和通讯作者总数量平均数计；SCI期刊分区按中科院分区标准认定。

（三）人才待遇

                            安家费待遇包含荆门市人才津贴。

三、应聘及联系方式

应聘材料要求：个人简历及身份证、学历学位证书或证明、已发表的科研论文等相关材料扫描件、近期一寸免冠电子彩照（jpg格式，照片大小不超过30kb），发送到应聘学院邮箱xnyxy@jcut.edu.cn，邮件标题格式为“姓名+博士”。

地址：湖北省荆门市象山大道33号荆楚理工学院宝盈集团bbin直营网

E-mail：xnyxy@jcut.edu.cn（宝盈集团bbin直营网）

学院联系人：唐老师  0724-2313392

政策咨询电话：0724-2313890（荆楚理工学院人事处）